लखनऊ- रोडवेज कर्मचारियों को योगी सरकार ने दिया दिवाली गिफ्ट

दीपावली पर ड्यूटी करने वाले रोडवेज कर्मियों को योगी सरकार ने दिवाली गिफ्ट दिया है। रोडवेज कर्मियों को प्रोत्साहन भत्ता दिए जाने का ऐलान किया है। करीब 50 हजार कर्मियों के लिए भत्ते की राशि तय की गई। 

लखनऊ। दीपावली पर ड्यूटी करने वाले रोडवेज कर्मियों को योगी सरकार ने दिवाली गिफ्ट दिया है। रोडवेज कर्मियों को प्रोत्साहन भत्ता दिए जाने का ऐलान किया है। करीब 50 हजार कर्मियों के लिए भत्ते की राशि तय की गई। 

कर्मियों को इस दौरान पुरस्कृत किया जाएगा

प्रोत्साहन योजना 12 से 21 नवंबर के बीच रहेगी लागू होगी। संविदा और नियमित कर्मियों को प्रोत्साहन भत्ता दिया जाएगा। बेहतर काम करने वाले कर्मियों को इस दौरान पुरस्कृत किया जाएगा।

दीपावली पर उत्तर प्रदेश के रोडवेज कर्मियों को भत्ता का तोहफा मिलने जा रहा है।  जिसके अनुसार अगर आप दस दिनों तक दीपावली में ड्यूटी करते हैं तो उसके लिए अलग से भत्ता मिलेगा. रोडवेज के 50 हजार कर्मियों को दी जाने वाले पैसे को तय किया जा चुका है।

यह भी पढ़े: शादी के बाद पति Rohanpreet के साथ दुबई में हनीमून मना रही हैं Neha, वायरल हुई ये रोमांटिक तस्वीरें

कर्मचारियों से लेकर अधिकारियों को शामिल किया गया है

इस बारे में क्षेत्रीय प्रबंधक पल्लव बोस ने कहा कि प्रोत्साहन योजना 12 से 21 नवंबर के बीच लागू रहेगी. इस दौरन शर्तों के मुताबिक बस संचालन करने वाले संविदा और नियमित कर्मियों को प्रोत्साहन भत्ता दिए जाने की घोषणा की गई है. जिसमें हर प्रकार के कर्मचारियों से लेकर अधिकारियों को शामिल किया गया है।

संविदा चालक परिचालक दस दिन ड्यूटी करते हैं तो प्रतिदिन 350 रुपये के आधार पर 3500 दिया जायेगा। दस दिन ड्यूटी करने वाले कार्यशाला कर्मियों को 1200 व नौ दिन की ड्यूटी पर 1000 रुपये। 0 हजार रुपये सहायक क्षेत्रीय प्रबंधक को। संविदा चालक परिचालक ज्यादा किमी. बस चलाते हैं तो उन्हें 400 प्रतिदिन के हिसाब से 4000 मिलेगा। जबकि संविदा चालक परिचालक तय किमी. से ज्यादा बस चलाते है तो 55 पैसे प्रति किमी. से अतिरिक्त भुगतान।

 

देश-विदेश की ताजा ख़बरों के लिए बस करें एक क्लिक और रहें अपडेट 

हमारे यू-टयूब चैनल को सब्सक्राइब करें :

हमारे फेसबुक पेज को लाइक करें :

कृपया हमें ट्विटर पर फॉलो करें:

हमारा ऐप डाउनलोड करें :

हमें ईमेल करें : [email protected]

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button